Een kijkje in de spiegel hoe je van nature autonomie en ontwikkeling van anderen simuleert
Met de LAD-Vragenlijst krijg je inzicht hoe je van nature autonomie en ontwikkeling van medewerkers stimuleert. Na het invullen van de vragen, ontvang je jouw persoonlijke LAD-profiel. Hierin zie je hoe je vanuit persoonlijke leiderschapskenmerken meer of minder stuurt, ruimte geeft en mensen ondersteunt.
De vragenlijst vul je niet alleen zelf in, maar anderen doen dat ook voor je. Zij geven je ook voorbeelden uit de praktijk.
Ons advies is om het LAD-Profiel met een van onze coaches te bespreken. Met een coach maak je ook de vergelijking met het LAD Ideaal-Profiel.
LAD-Profiel
€ 300,-
Bespreken met een coach
€ 300,-
Het LAD-Profiel geeft inzicht in je mate van sturen, loslaten en ondersteunen. We maken hiervoor een verdieping in 6 persoonlijke leiderschapskenmerken. Dit zijn:
- Dominantie: Dominant / Volgzaam
- Controle: Ongecontroleerd / Dwangmatig
- Sociabiliteit: Verbindend / Afstandelijk
- Toegankelijkheid: Benaderbaar / Gesloten
- Zelfvertrouwen: Zeker / Onzeker
- Stabiliteit: Stabiel / Onevenwichtig
Wij zetten de vragenlijst sinds 2002 in, en deze is gebaseerd op de gevalideerde persoonlijkheidstest die door professor dr. Beckmann e.a. is ontwikkeld vanaf 1964.
Het LAD-Profiel, vertalen naar je dagelijkse praktijk van leidinggeven staat centraal. Na het bespreken van je profiel, plan je drie bijeenkomsten met een coach en ga je in de praktijk aan de slag. Jouw coach stuurt en helpt je om meer van jezelf in te zetten in het versterken van autonomie van je medewerkers. Omdat leidinggeven dan meer van nature zal gaan, ga je je comfortabeler voelen in je rol.
LAD-Profiel, en bespreken met een coach
Drie coachbijeenkomsten
€ 1.500,-
Samen met andere leidinggevenden verdiep je je LAD-Profiel. Vervolgens maak je een vertaling naar de praktijk. In de vervolgbijeenkomsten geef je voorbeelden en wissel je ervaringen met elkaar uit. Met als doel om steeds meer vanuit je persoonlijkheid leiding te geven. Om medewerkers te laten groeien in autonomie.
Je wordt tijdens de opleiding ondersteund door een trainer/coach.
LAD-Profiel, en bespreken met een coach
Opleiding van 3 dagdelen, 2 online sessies.
€ 2.500,- p.p.
LAD-Profiel en LAD Ideaal-Profiel
Het vergelijken van jouw LAD-Profiel met het LAD Ideaal-Profiel levert je een helder inzicht in jouw ontwikkelmogelijkheden. Samen met een coach maak je de vergelijking, bepaal je waarin je wilt gaan ontwikkelen en hoe je dit in de praktijk gaat doen.
LAD Ideaal-Profiel is gebaseerd op de LAD-Profielen van persoonlijkheid van meer dan 500 leidinggevenden. Hierin hebben we de relatie gelegd tussen 6 persoonlijke leiderschapskenmerken en de ‘goede’ voorbeelden van leidinggeven.
Onze uitkomsten komen overeen met het onderzoek ‘How to balance Autonomy and Authority van de ‘Australian Leadership Foundation’. Evenals bij LAD leggen zij een relatie tussen de mate van Authority, Engagement en Autonomy.
‘De belangrijkste persoonlijke kenmerken van leiderschap zijn het kunnen opbouwen van relaties, duidelijk zijn en het hebben van zelfkennis.’ Om te kunnen coachen, sturen en ruimte geven en jezelf te ontwikkelen. Volgens Manfred Kets Vries, professor in leiderschapsontwikkeling, zijn deze persoonlijke kwaliteiten essentieel voor iedere leidinggevende. Het LAD Ideaal-Profiel geeft hiervoor een direct bruikbaar inzicht.